– Design und Produktion:
Erstellen oder verfeinern Sie visuelle Designs für verschiedene Plattformen wie Desktop, Web, Mobile, Printanzeigen und Ausstellungsmaterialien.
Entwerfen Sie Vorlagen für das Employer Branding und aktualisieren Sie die Leitfäden der Marken.
Unterstützen Sie das UI- oder Interior Design.
– Interne Zusammenarbeit:
Spielen Sie eine zentrale Rolle und arbeiten Sie mit internen Gesellschaftern zusammen, um Designwünsche zu definieren, kreative Strategien umzusetzen, Fristen auszuhandeln und Designprojekte von Anfang bis Ende zu verwalten.
– Entwicklung von Marken-Assets:
Entwickeln Sie markenkonforme Assets und Werbematerialien, die die Unternehmens- und Kundenziele unterstützen.
Verwalten und erweitern Sie die Bild- und Videobibliothek, die die aktuelle Markenbotschaft widerspiegelt.
Pflegen und entwickeln Sie die Datenbank mit den Spezifikationen und Ressourcen für Marketing- und Brandingmaterialien.
– Kreatives Projekt-Management:
Koordinieren und instruieren Sie Kreativdienstleister/Agenturen und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse von Drittanbietern visuell korrekt sind.
Verfolgen Sie die Qualität und den Fortschritt von Projekten wie Filmproduktion, Fotoshooting und Druck von Goodies.
– Auflösung von Marken und Design:
Beantworten Sie Fragen zu Markenidentität, Warenzeichen, Design, Layout und Dateiaufbau und lösen Sie sie.
Überschreiten Sie Grenzen, halten Sie Ihr Wissen über visuelle Sprache, Branding und kreative Innovation auf dem neuesten Stand.
– Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, visueller Kunst oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Design, idealerweise in einem internen B2B-Umfeld oder mit Agenturhintergrund.
– Beherrschung der Office Suite (PowerPoint, Word, Excel), DTP-Software (Photoshop, Illustrator, InDesign); Vertrautheit mit Figma, Canva und jeder gängigen Videobearbeitungssoftware; weitere Kenntnisse oder Tools im Bereich Branding sind erwünscht (Typografie, 3D-Design).
– Großartige Ästhetik, ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten und ein feines Auge für Details.
– Sie sind ein Teamplayer mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und lernen aus eigenem Antrieb.
– Sie sind in der Lage, enge Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte zu bearbeiten.
– Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse in Chinesisch/Französisch/Niederländisch sind von Vorteil.
– Apple MacBook PC für Designarbeiten.
– Sie haben die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen in einer führenden Position der Branche zu wachsen.
– Eine Bottom-up-Kultur, die den Beitrag aller Teammitglieder schätzt.
– Eine jugendliche, dynamische und respektvolle Arbeitsplatzkultur.
– Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und klare Aufstiegschancen.
– Potenzial für Visumsponsoring, Boni, Rentenpläne usw.
– Ein harmonisches und ehrgeiziges Teamumfeld.
– Festtagsgeschenke und teambildende Aktivitäten.
