– Ontwerp en productie:
Visuele ontwerpen maken of verfijnen voor verschillende platforms, waaronder desktop, web, mobiel, printadvertenties en tentoonstellingsmateriaal.
Maak sjablonen voor employer branding en werk handleidingen voor merken bij.
UI- of interieurontwerp ondersteunen.
– Interne samenwerking:
Speel een centrale rol en werk samen met interne aandeelhouders om ontwerpaanvragen te definiëren, creatieve strategieën te implementeren, te onderhandelen over deadlines en ontwerpprojecten te beheren van begin tot eind.
– Ontwikkeling van merkactiva:
Merkconforme middelen en onderpand ontwikkelen die de doelstellingen van de organisatie en de klant ondersteunen.
Beheer en breid de beeld- en videobibliotheek uit met de nieuwste merkboodschappen.
Onderhouden en ontwikkelen van de database met specificaties en bronnen van marketing- en merkmaterialen.
– Creatief projectbeheer:
Coördineren en briefen met creatieve leveranciers/agentschappen en ervoor zorgen dat de deliverables van derden visueel conform zijn.
Toezien op de kwaliteit en voortgang van projecten, zoals filmproductie, fotoshoots en het afdrukken van goodies.
– Oplossing voor branding en ontwerp:
Vragen met betrekking tot merkidentiteit, handelsmerk, ontwerp, lay-out en opbouw van bestanden aanpakken en oplossen.
Verleg grenzen, houd up-to-date kennis van visuele taal, branding en creatieve innovatie.
– Bachelordiploma in grafisch ontwerp, beeldende kunst of een aanverwant vakgebied verdient de voorkeur.
– 3+ jaar professionele ontwerpervaring, idealiter in een B2B in-house setting of met een bureau-achtergrond.
– Vaardig in Office Suite (PowerPoint, Word, Excel), DTP-software (Photoshop, Illustrator, InDesign); vertrouwd met Figma, Canva en alle gangbare videobewerkingssoftware; en andere kennis of toolkit op het gebied van branding wordt op prijs gesteld (typografie, 3D-ontwerp).
– Geweldige esthetiek, uitstekende documentatievaardigheden en een goed oog voor detail.
– Teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een zelfgemotiveerde leerling.
– Je kunt strakke deadlines en meerdere projecten hanteren en prioriteiten stellen.
– Vloeiend in Engels; beheersing van Chinees/Frans/Nederlands is een pluspunt.
– Apple MacBook PC voor ontwerpwerk.
– De kans om mee te groeien met een zich snel ontwikkelend bedrijf in een leidende positie.
– Bottom-up cultuur die de inbreng van alle teamleden waardeert.
– Een jeugdige, dynamische en respectvolle werkcultuur.
– Competitief salarispakket en duidelijk promotietraject.
– Potentieel voor visumsponsoring, bonussen, pensioenplannen, enz.
– Harmonieuze en ambitieuze teamomgeving.
– Feestgeschenken en teambuildingactiviteiten.
